인천광역시는“시민이 행복한 대시민 서비스의 차질없는 수행과 청년일자리 창출”을 위해 2018년 지방공무원 공개채용 선발 인원을 656명으로 확정, 발표했다.

2018년도 공개경쟁채용시험의 직급별 선발인원은 총 656명으로 제1회 임용시험 611명, 제2회 임용시험 45명의 인재를 채용할 예정인 인천시는 청년 일자리 창출을 위해서 2017년 12월 실시한 제4회 추가채용시험에 연이어 2년 연속 대규모 인력을 신규로 채용한다.

9급 일반행정직이 225명으로 가장 많은 인원을 선발하며, 올해 처음으로 39명의 일반행정직(9급)을 인천시 구분모집으로 신규 채용한다.

구분모집 직렬 임용예정기관별로는 시가 77명으로 가장 많은 인원을 선발하며, ▲남구 55명, ▲부평구 46명, ▲연수구 45명, ▲서구 38명, ▲강화 26명, ▲옹진 26명, ▲중구 15명, ▲동구 14명, ▲남동구 14명, ▲계양구 11명을 모집하며, 통합모집 직렬은 ▲시 및 8개 구(區)가 237명, ▲강화 27명, ▲옹진 25명을 모집하는 것으로 나타났다.

2018년도 인천시 지방공무원 공채시험의 필기시험 일정은 9급 공채 필기시험이 5월 19일, 7급 공채 필기시험이 10월 13일에 각각 치러지며 시험의 원서접수는 제1회(9급) 3월 12~16일, 제2회(7급) 시험은 8월 6~10일 진행된다.

올해 신규채용계획 중 주요 변경사항은 옹진군의 거주지 제한요건으로 일반행정직을 제외한 전직렬을 대상으로 인천시 및 8개구와 동일한 거주지 제한 요건으로 완화하였다. (기존 옹진군 제한 → 인천시로 확대)

시 관계자는“시민이 행복한 대시민 서비스의 차질없는 수행과 청년 일자리 창출을 위해 각 부서와 군·구의 충원수요를 적극적으로 반영하여 공채선발인원을 결정했으며, 시민을 위해 봉사할 수 있는 유능한 인재들이 많이 지원해 주기를 바란다”면서“인천시는 장애인·저소득층 구분모집, 기능인재추천제 등 다양한 채용방법을 통해 공정한 공무원채용 시험제도가 구현될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

'2018년도 지방공무원 임용시험 시행계획'의 자세한 사항은 12일 인천광역시 홈페이지(http://www.incheon.go.kr) 및 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr), 지방자치단체 인터넷원서접수센터(https://local.gosi.go.kr)에 게시된 공고문을 참고하면 된다.

이번에 발표된 인천시 주관 공채와는 별도로 특정직 공무원인 소방직에 대한 채용계획도 공고되어 선발이 진행될 예정으로 선발규모 및 일정은 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr)에 게시될 계획이다.