(경인뷰) 경기도의회 안전행정위원회는 19일 현장정책회의 일정으로 부산광역시에 위치한 워케이션 거점 센터를 방문해 워케이션 추진 상황을 둘러보고 워케이션 센터 도입 필요성을 논의했다. 워케이션은 일과 휴가의 합성어로 휴양지에서 일하면서 휴식을 취하는 근무형태로 세계적으로 유행하고 있으며 국내 각 지자체에서 워케이션 센터 도입에 경쟁적으로 나서고 있다. 부산 워케이션 거점 센터 관계자는 인구감소와 고령화에 대응책이자 지역과 소통하는 생활인구 증가를 통한 부산 활성화를 도모하기 위한 부산형 워케이션 취지와 운영 현황을 소개했다. 워케이션 센터를 둘러본 뒤 안계일 위원장은 “코로나 팬데믹 이후 비대면 업무가 보편화 되면서 업무는 사무실 책상에서만 할 필요가 없게 됐다”고 언급하며 “행정안전부 사업에 선정된 가평군 외에 수도권의 특성을 반영한 워케이션 센터를 경기도 각 권역별로 추가 도입할 수 있도록 적극 검토할 필요가 있다”고 말했다. 한편 지난 8월 행정안전부에서 주관하고 있는 고향올래 사업에서 경기도 가평군이 선정되어 자라섬 스마트 워케이션 센터를 조성할 예정이다. 안전행정위원회는 행정사무감사와 2024년 예산안 심의를 앞두고 1
(경인뷰) 경기도의회 여성가족평생교육위원회 정윤경 의원은 19일에 경기여성비전센터에서 열린 ‘제4차 경기여성평화포럼’에 참석해, 여성과 평화를 응원했다. 정전 70년을 맞아 ‘전쟁과 폭력 예방을 위한 경기지역 여성 평화 활동의 성과들을 이어 나간다’는 의미를 담아 진행되는 이번 제4차 경기여성평화포럼은 경기도여성가족재단과 도내 여성단체 협의체인 경기여성네트워크가 공동으로 주최했다. 이날 포럼에 참석한 정윤경 의원은 “70년간 이어져 이룬 평화의 가치를 확인하고 정전을 넘어 종전과 완전한 평화를 위해 여성 참여 확대 방안 및 사회적 과제를 발굴하자”고 말하며 “평화와 여성 인권을 위해 힘써주신 모든 분께 이 자리를 빌려 감사의 말씀을 드린다”고 감사의 인사를 전했다. 한편 포럼은 1부 ‘여성주의 평화 담론과 경기지역 평화 과제’를 주제로 미국의 여성 평화 활동가인 미리 베리 미국 덴버대 교수와 정현백 전 여성가족부 장관이 기조 강연을 맡았으며 2부 ‘경기도 여성, 평화교육에 답하다’ 라는 주제로 전문가와 발제와 토론으로 진행했다.
(경인뷰) 경기도의회 교육행정위원회 이은주 의원, 강광섭 상담관은 18일 경기도의회 구리상담소에서 구리경찰서 시민경찰봉사회 고흥진 회장 및 임원들과 정담회를 가졌다. 이날 고흥진 회장은 구리경찰서 시민경찰봉사회와 유사한 임무를 하는 ‘구리시 주민자율방범대·기동순찰대 지원에 관한 조례는 있지만 시민경찰봉사회는 배제가 되어 있어 지원을 받을 수 없는 실정이다’라며 지원 받을 수 있는 방안 마련을 건의했다. 구리경찰서 시민경찰봉사회는 경찰과-시민을 연결하는 가교의 역할을 하기 위해 회원들이 구리시민들의 안전과 평안을 책임지고 사명감을 가지고 봉사하는 경찰협력 봉사단체이다. 이에 이은주 의원은 “시민경찰봉사회가 다양한 생활안전 활동을 전개해 밝고 성숙한 시민문화가 확산하고 있으며 앞으로도 적극적인 활동으로 안전한 구리시 만들기에 협력해 주기 바란다”고 격려했다. 또한 “구리시와 논의해 지원 방안을 위해 힘써 보겠다”고 말하며 정담회를 마무리 했다.
(경인뷰) 경기도의회 이애형 의원은 19일 광교청사 의원실에서 경기도교육청 및 경기도수원교육지원청의 학생배치담당자와 학교 통학구역 등 지역 교육 현안을 논의하기 위한 정담회를 개최했다. 이번 정담회에선 수원 글빛초 및 망포초의 과밀학급 해소 방안 곡반3초·중학교 설립 추진 현황 공군관사 통학구역 조정 등이 논의됐다. 이애형 의원은 “학령기 아동이 많은 신도시와 그렇지 않은 구도심의 학교 운영 및 배치에 차별화가 필요함”을 강조하며 “구도심 초등학교의 경우는 기존 학교의 환경 개선, 실력있는 교사 유치를 위한 인센티브 제공, 아이들이 원하는 특색있는 학교 운영 등의 검토가 필요하고 신도시의 경우는 학교 신설·교실 증축 등을 통해 초등학교 과밀 학급 해소 및 통학거리를 고려해 현실에 맞는 학교의 배치”를 당부했다. 이에 교육청 관계자는 “신도시의 경우는 과밀학급, 학교 부족 문제 해결에, 구도심은 학교 환경 개선 및 운영 방안을 중심으로 구도심과 신도시의 특성에 맞게 검토하겠다”고 밝혔다.
(경인뷰) 화성시가 화성시우리꽃식물원에서 ‘국화향기와 함께하는 가을정원’을 주제로 한 국화전시회를 20일부터 29일까지 개최한다. 이번 전시회에서는 국화분재·입국·형상작 등 180여 점이 전시될 예정이며 국화교육생 및 국화연구회원 40여명의 작품이 함께 전시된다. 오는 21일부터 22일까지 이틀간은 식물체험, 꽃누루미 등의 체험과 SNS 홍보이벤트 등 가족들과 함께할 수 있는 행사도 함께 진행될 예정이며 21일 오후 1시에는 ‘국화향기를 품은 작은음악회’도 열려 무르익어가는 가을의 정취를 한껏 느낄 수 있는 시간도 마련됐다. 정명근 화성시장은 “12만㎡에 이르는 화성시우리꽃식물원에는 현재 가을 들꽃의 대표주자인 구절초, 쑥부쟁이, 벌개미취와 같은 국화과 식물들이 만개해, 아름다운 가을을 흠뻑 느낄 수 있다”며 “우리꽃식물원을 방문해 깊어가는 가을 풍성하게 피어난 꽃들과 함께 가족들과 소중한 추억을 만드시길 바란다”고 말했다.
(경인뷰) 화성시가 19일 화성시 수질정화시설 근무자를 대상으로 중대재해예방을 위한 안전교육을 마도면 소재 가축분뇨공공처리시설에서 실시했다. 이날 교육은 공공폐수처리시설 6개소 및 가축분뇨공공처리시설 1개소 근무자 20여명이 참석한 가운데, 각종 위급상황 발생 시 응급조치 요령과 구조 방법에 대한 교육으로 진행됐다. 시는 향후 지속적으로 안전보건협의체 운영과 주기적인 점검을 통해 안전상 문제점을 모색 및 개선하고 경각심을 갖춰 재난 발생 위험요인을 점차 줄여나갈 계획이다. 이강석 수질관리과장은 “근무자 안전 확보는 무엇보다 중요한 만큼 지속적인 안전교육과 시설 안전점검을 통해 근무자 안전관리에 심혈을 기울일 것”이라며 “시설물 안전 개선을 위해서 실제 현장에서 근무하는 분들의 의견을 적극적으로 수용하겠다”고 말했다.
(경인뷰) 화성시가 지난 19일 아침고요수목원에서 2023년 사회복지 네트워크 구축을 위한 민관협력 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 읍면동 사례관리 및 복지사각지대 발굴 담당자, 희망더하기발굴단 위원, 기타 유관기관 사회복지 종사자 등 70여명이 참석했다. 희망더하기발굴단은 지역 내 위기가구 발견 시 신속하게 제보하고 위기가구 발굴에 참여하는 주민 중심의 인적안전망을 말한다. 이날 행사에서는 민관협력체계 구축을 위한 역량강화 교육 및 업무 소진에 따른 스트레스 해소를 위한 현장활동 등 다채로운 프로그램으로 진행됐다. 이날 행사에 참여한 희망더하기발굴단 위원은 “이번 워크숍은 지역사회 내 복지 증진을 위한 민관협력의 중요성을 인식할 수 있는 계기가 됐다”며 앞으로 주변 어려운 이웃이 소외되지 않도록 더욱 열심히 활동하겠다”고 밝혔다. 이향순 복지정책과장은“고령화, 1인 가구 증가 등 사회구조 변화에 따른 다양한 복지 수요에 대한 선제적 대응과 복지사각지대 위기가구 발굴을 위해서는 능동적인 민관협력 지역보호체계 구축이 중요하다”며 “지속적으로 민관이 함께 협력하고 소통해 포용적 복지도시 구현을 위해 노력하겠다”고 말했다.
(경인뷰) 화성시가 오는 23일부터 동부권 노인회관 및 시니어클럽 복합시설 건립을 위한 ‘화성시 시니어플러스센터’ 설계공모를 실시한다. 화성시 시니어플러스센터는 노인계층의 사회참여 기회를 확대하기 위한 노인회관과 다양한 노인 일자리 창출을 위한 노인 일자리지원기관인 시니어클럽 등으로 구성된 복합시설로 동부·동탄 지역 어르신들의 지리적 접근성을 높이기 위해 동탄1신도시 반송동 634-2번지 일원 사회복지시설부지 일부에 연면적 4,650㎡, 지하1층·지상4층 규모로 건립될 예정이다. 시는 다음달 3일까지 전자우편으로 설계 응모 신청 접수를 받은 후 오는 12월 6일에는 응모 작품을 접수받고 심사를 거쳐 오는 12월 28일 최종 당선작을 발표할 계획이다. 시는 시니어플러스센터 사업대상지 현황 및 주변 지역에 대한 이해도를 높이기 위해 설계공모 참여자들을 대상으로 오는 26일 현장설명회를 실시하고 설계공모 주요방향 및 참고자료를 제공한다고 밝혔다. 당선자에게는 ‘화성시 시니어플러스센터’ 설계권이 부여되며 기타 입상작에게는 건축 설계공모 운영지침에 따라 보상금이 차등 지급된다. 정명근 화성시장은 “화성시 시니어플러스센터가 창의적이고 합리적인 디
(경인뷰) 화성시가 19일 화성봉담3 민관공협의체 첫 회의를 개최했다. 화성봉담3 공공주택지구는 국토교통부가 ‘공공주도 3080+, 대도시권 주택공급 확대방안’으로 2021년 8월 발표한 사업지구로 화성시 행정경계 지역인 봉담읍 상리·수영리·내리, 매송면 천천리·원평리 일원에 2,286천㎡ 인구 약 4만2천명을 계획하고 있는 사업이다. 2022년 12월 지구지정이 됐으며 현재 토지이용계획 확정을 위한 지구계획을 수립중이다. 화성시는 그간 대규모 개발사업에서 주민들의 소통창구가 부재함에 따라 다양한 의견청취 및 의견을 조율할 수 있는 민관공 협의체 구성을 지속적으로 공공주택사업자인 한국토지주택공사 측에 요구해왔다. 이에 따라 화성봉담3 각 주민대책위, 국토부, 경기도, 화성시, 한국토지주택공사가 참여하는 민관공 협의체가 구성됐으며 19일 그 첫회의를 개최하고 화성봉담3지구 추진경위, 사업일정 안내, 주민의견 청취 및 질의응답 시간, 자유토의 등을 진행했다. 정명근 화성시장은 “이번 화성봉담3 공공주택지구 민관공 협의체 구성을 통해 주민들과 지속적으로 소통하고 효과적인 상생방안을 모색할 것”이라며 “토지소유자 및 원주민의 재정착을 지원하는
(경인뷰) 화성ICT생활문화센터가 오는 21일 여러 가지 기초과학의 원리를 이해하고 체험할 수 있는‘슬기로운 과학생활’행사를 개최한다. 이번 행사는 ‘무한 상상의 놀이터, 화성ICT생활문화센터’를 주제로 오전 11시부터 오후 3시 10분까지 센터 내 R5동 전시장에서 진행된다. 극저온의 세계를 체험할 수 있는 다양한 실험 프로그램과 기초과학의 원리를 이해하며 체험할 수 있는 라바 램프 및 캐릭터 방향제 만들기 프로그램을 비롯해, 환상적인 매직 버블쇼 공연까지 관람객을 위한 다채로운 볼거리가 제공된다. 슬기로운 과학생활 행사는 화성시통합예약시스템에서 사전 예약을 통해 참여할 수 있으며 매직 버블쇼 공연은 별도 예약 없이 관람이 가능하다. 김종백 화성ICT생활문화센터장은 “이번 행사를 통해 아이부터 어른까지 과학의 원리를 쉽게 이해하고 체험해 봄으로써 과학 활동이 즐거운 놀이가 될 수 있는 경험이 되기를 바란다”고 말했다. 한편 화성ICT생활문화센터는 오는 2024년 2월 28일까지 이완 작가의 ‘랜덤 액세스 메모리 챕터2. 계승자’ 전시를 운영한다.
(경인뷰) 서성란 경기도의회 여성가족평생교육위원회 부위원장이 좌장을 맡은 ‘다양한 교육의길, 대안교육기관의 현황과 지원방안 토론회’가 10월 19일 수원시 경기도의회 대회의실에서 개최됐다. 본 토론회는 경기도와 경기도의회가 공동으로 주최하는 ‘2023 경기교육 정책토론회’의 일환으로 개최됐다. 주제발표를 맡은 박민형 대안교육연대 정책위원장은 “학교 밖 학업중단 청소년을 위한 실효성 있는 정책이 미비한 실정으로 학업 중단자, 급식비 수급자들이 증가에 대한 대비책 마련 필요와 급식비는 식품비, 급식운영비, 급식시설비 등은 운영비 측면에서 인건비, 사무관리비, 임차료까지 지원해야 할 것”을 제언했다. 첫 번째, 토론을 맡은 전미경 경기도여성가족재단 연구위원은 “학교 밖 청소년이 머무는 곳이 대안교육기관이라면 청소년들이 선호하는 부분을 살펴 맞춤형 정책지원이 필요하고 또한 실태조사 여부를 대안교육기관 운영자가 아닌 실제 학교 밖 청소년이 선택해 대상자 중심의 욕구 파악 후 관련 정책이 제안 되어 모든 청소년들이 동등한 출발선과 기회를 보장해야한다”고 제언했다. 두 번째, 토론을 맡은 송미경 대안학교연합회 송미경 대표는 “경기도청은 대안교육
(경인뷰) 경기도의회 교육기획위원회 김호겸 의원은 19일 영어회화전문강사들의 처우 개선을 위한 정담회를 개최했다. 이날 정담회에서는 영어회화전문강사 약 20여명이 모인 가운데 애로사항을 청취하고 개선에 필요한 다양한 의견을 나눴다. 영전강은 2009년부터 학교 실용영어교육 강화를 위해 투입되어 전통적 문법 중심의 영어교육에서 회화 중심의 영어수업을 담당해 왔다. 이날 참석한 한 강사에 따르면, 경기도는 영전강을 2012년 1,170명으로 확대했다가 2023년 425명으로 감소되었는데, 11년 만에 약 3배에 가까운 인원이 고용불안, 복무 및 임금 차별로 인해 인위적으로 줄어든 상황이라고 주장했다. 이들은 경기도교육청의 현행 정책이 신규 채용 시 불안 조장 15년간 7차례 이상 임금동결 복무차별 등 열악한 근무환경 ‘경기도교육청 영어회화전문강사 인력풀 운영 조례’ 미이행 등의 문제가 있다고 지적하며 고용불안 및 열악한 임금 해소에 대한 개선의 필요성을 강조했다. 특히 영전강은 “1년마다 재계약, 4년마다 신규채용이라는 선발과정을 거치게 된다”며 절실한 고용안정 대책에 대한 추진을 간곡히 부탁했다. 김호겸 의원은 “영전강이 정규
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